(Editora Integrare | 2010
|152 páginas | R$ 38,00)
Entender as novas gerações sempre foi um desafio para qualquer pessoa. O que torna este momento especial é o fato de, pela primeira vez, cinco gerações diferentes conviverem mutuamente, em números significativos, de forma consciente, interferindo e transformando a realidade.
Em Geração Y – O
nascimento de uma nova versão de líderes, Sidnei Oliveira expõe suas
descobertas trabalhando na preparação e no desenvolvimento de profissionais em
liderança e sustentabilidade. O livro é dividido em sete capítulos
intitulados: Tudo tem um começo, As
gerações, Comportamentos, Limites, Chamando a atenção, Aqui e Agora e Dar um
significado. Através destes tópicos, o autor mostra que definir os jovens
desta geração em um punhado de características negativas é simplista e
incorreto, afinal eles apresentam outras qualidades que são inexistentes ou bem
pouco desenvolvidas nas gerações anteriores.
Sidnei mostra que a primeira – e provavelmente mais famosa –
característica dos jovens da Geração Y
(nascido após a década de 1980) é a de serem multitarefas, ou seja, possuem a
capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo. Não raro, destaca o autor, pode-se
ver jovens trabalhando no computador escrevendo um trabalho para a escola,
enquanto estão conversando com amigos pelo MSN ou ICQ, ouvindo música, fazendo
pesquisas no Google e falando ao celular. Enquanto uma pessoa das gerações
anteriores – Baby boomer e Geração X – poderiam se perder em meio a tantas
ocorrências simultâneas, o jovem da Geração Y executa diversas tarefas com toda
espontaneidade e facilidade.
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